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一百年不变 (劳动法名词)

一百年不变这句谜语描绘了一种恒久不变的状态。在这里它所指的“一百年”并非实际的时间长度,而是用来形容某种事物的稳定性或长期性。结合谜面中的“劳动法名词”,我们可以推断出,这里所指的名词应该与劳动法中的某种期限有关。

进一步分析劳动法中存在多种期限,如试用期、合同期限等,但“一百年”这样极端的时间跨度在现实中极为罕见。所以这个谜语的关键在于将“一百年不变”这个概念与劳动法名词巧妙结合。最终我们可以得出结论,谜底“固定期限”恰好符合这个条件,因为固定期限意味着在一定时间内,劳动关系的稳定性,这种稳定性可以理解为“一百年不变”。所以这里的“一百年不变”实际上是在形容固定期限这一劳动法名词的特性。

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